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  • 养老“一床难求”模式急需多变

    养老“。一床难求”模式急需多变◎程思明“现有8万张,需求12万—l5万张……”这是目前。北京市养老床位供需存在的巨大缺口。北京市民政局局长吴世民坦言,目前北京公办养老院“一床难求”,“排队7000人”的现象确实存在。北京市。养老院。目前所面临的床位缺口只是国内众多养老困境中所表现的一。个方面,解决这些问题不仅要从增。加 [详细]

    2019-10-19 03:47 分类:管理科学论文
  • 卓越领导人如何做到“先人后事”

     那些率领公司从优秀走向卓越的决策者们,往往不是。首先确定目的地,然后把人们引向那里;他们会首先招募合适的人,再去为公司设定新的远景和战。略一个优秀的公司如何才能成为一个卓越的公司?在这个调查研究项目开始前,我们以为会有这样的发现:将一个公。司从优秀推向卓越的第1步是为公司设定一个新的方向、新的远景和战略,然后找到合适的 [详细]

    2019-10-14 11:26 分类:管理科学论文
  • 城市绿化论文:浅析我国城市绿化安全的管理

    城市绿化论文:浅析我国城市绿化安全的管理彭华,王明虎,魏崇庆(西安市未央区长庆油田兴隆园物业服务处,陕西西安710018)摘要:目前我国城市绿化不断的发展并形成新兴之势,但是绿化安全方面的意识缺乏。本文首先从绿化植物的生长安全和绿化对人的安全影响等两方面来定义绿化安全,其次论述了我国绿化安全的现状,从而进一步论述如何加 [详细]

    2019-10-10 11:45 分类:管理科学论文
  • 关于推动组织工作创新的一些思考

    关于推动组织工作创新的一些思考创新是一个民族进步的灵魂、一个国家兴旺。发达的不竭动力。当今快节奏、多变化、竞争日趋激烈的社。会,对组工工作提出了前所未有的新要求。可以说,没有组工工作的创。新,党的工作。就会停滞不前,党的事业就会失去生机和活力。那么要如何才能实现组织工作的持续创新呢?笔者结合自身的工作实践与思考,认为抓 [详细]

    2019-10-10 11:45 分类:管理科学论文
  • 四步打造“说真话”团队

       “说真话”是赢得竞争优势的一个重要因素,因此几乎所有的组织都将“诚实。”列入所倡导的核心价值观里。人们并非天生喜爱欺骗和撒谎,但是往往因为环境和心理因素,而不自觉地说谎。谎言所隐瞒的事实被揭开后也许会伤害。到别人,或者让自己受到惩罚。一个团队如果缺乏真话战略,决策者得到的信息将是致命的假消息,管理者就会变成瞎子,看 [详细]

    2019-09-25 05:53 分类:管理科学论文
  • 进化论与心理学及主体性

    就其在无论历史形态还是现实形态的学术研究背景中的。状况而言,进化论和主体性二者本身构成了相互分离的两个不同的论题,虽然它们可以在理论体系中被结。合在一起:从进化论中既未必。能导出主体性,又未必会导致对主体性的否定;对主体性的探讨未必要以进化论为前提,反之亦然。正因为如此,又由于心理学与它们二者都具有。密。切联系,如果心 [详细]

    2019-09-24 09:22 分类:管理科学论文
  • 比尔盖茨580亿美元买到了什么

       一个全球最贪婪最富有的企业家,终于放弃自己的至好、野心和妄欲,放下武器,扛起了灵魂。盖茨用他的放下,以及对爱、平等和理想的极致追求,见证了一个美好心灵和伟大人格的诞生。这或许也是对人类财富史、观念史和文明史。的一次刷新和提升。  。 2008年6月27日,一个无比寻常的日子,发生了一件令全世。界都惊叹不已的大事件:  [详细]

    2019-09-24 04:14 分类:管理科学论文
  • 中国幼儿数数过程信息加工活动研究

    1问题与目的二十世纪七十年代以来,西方一些心理学家探讨了幼儿数数。的信息加工模型,Cinsberg提出,幼儿数数过程包括两种活动,从1数到12是联结活动,而13以后的数数则是运用规则的活动[1];Green。o则认为,幼儿的数数全部是通过联结活动来实现的[2];Fuson  &  Richards提出与Ginsberg [详细]

    2019-09-16 05:34 分类:管理科学论文
  • 激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能

    激。发基层工会组织活力全面履行工会各项职能作者/林泽义中国工会十四大提出,要加强基层工会。建设,重视基层、活跃基层,努力增强基层工会的活力。在构建社会主义和谐社会的过程中,基层工会组织要有所作为,根据党政所需、职工所急、工会所能的要求,认清形势,围绕中心,立足大局,面向基层,发挥作用。那么,怎样才能有效地激发工会基层组 [详细]

    2019-09-14 10:40 分类:管理科学论文
  • 中国农村土地产权:结构考察与绩效度量

    中国农村土地产权:结构考察与绩效度量作者/叶剑平田晨光内容摘要农地制度是中国。千百年来农村社会经济发展之基本的制度支撑,而农地产权制度则是农地制度之核心。现代产权理论指出,完整的产权应包括专有的使用权、收益的独。占权和自由的交易权、中国农地产权不明晰、不稳定、不完整对于农村发展的负外部性已经成为国内学界共识,但对于农地 [详细]

    2019-09-04 04:42 分类:管理科学论文
  • 适度普惠视阈下我国儿童社会福利体系构建及其实施路径

    适度。普惠视阈下我国儿童社会福利体系构建及其实施路径陆士。桢,徐选国2(1.中国青年政治学。院,北京100089;2.华东理工大学,上海200237)【摘要】民政部提出社会福利由“补缺型”向“适度普惠型”转变的战略决策,为我国社会福利发。展趋向奠定了政治基础。此后,适度普惠社会福利成为国家和学界共同关心和关注的重要议题 [详细]

    2019-07-04 09:12 分类:管理科学论文
  • 强势团队的特征

      曾几何时,团队成为一个响亮的词语。公司与公司在市场上的搏杀更多的演绎为团队与团队的PK。成功的团队都是一样的,不成功的团队各有各的不幸。如何打造一支强势团队困扰着一位又一位的经理人。下面来介绍一下,强势团队的五个特征: 第一,数量合理。团队奉行的不是人多力量大的原则,而是根据需要来确定人数。需要十个人就可以搞定的问题 [详细]

    2019-06-28 01:10 分类:管理科学论文
  • 浅议医院内部控制制度的完善

    浅议医院内部。控制制度的完善唐英(广西中医药大学附属瑞康医院,南宁5。30011)摘要:医疗体制改革的深入推进,对医院管理水平提。出更高的要求。提高医院服务水平与竞争力,就必须加强管理,特。别是要不断完善医院内部控制制度,提高医院的经济效益与社会效益,使医院赢得患者认可,实现可。持续发展。从内部控制在医院管理中。的作用 [详细]

    2019-06-16 10:02 分类:管理科学论文
  • 不懂消费者,老板你还玩什么?

    现在,不懂消费者的企业是多如牛毛,因而,失败也就接踵而至。再次见到罗老板的时候,发现不对劲了。他整个人精神萎靡,简直面如菜色。不由使我大吃一惊。由此可见,推。广产品的失利对他打击实在太大了。两年来,罗老板由原来的千万。身家沦落到如此濒临绝境,让人不由得感叹。万分。在产品多如牛毛的过剩。经济时代,企业的生存环境其实就是四 [详细]

    2019-06-15 08:40 分类:管理科学论文
  • 完善干部考核评价体系“五策”

    完善干部考核评价体系“五策”文/吕丽梅刘谡建设一支高素质的干部队伍,是党和国家长治久安的根本大计,而与之密切相关的是建立。一套科学、合理的干部考核评价体系。针对过去考评主体过于单一、考评指标不够系统、考评方法不够科学、考。核结果运用不够充分等不利于公。平公正选拔领导人才的问题,需要以创新。的精神充分探讨干部考核评价体系 [详细]

    2019-06-15 08:40 分类:管理科学论文
  • 新形势下如何做好群众的信访工作论文

    新形势下如何做好群众的信访工作高鸿琴首先通报一个数字:2012年淳安县信访局和“12345”县。长公开电话共受理群众的信访投诉共5000余件,这个数字还不包括去市、到省、赴京越级信访的数字,而且群体性、大规模的集体上访时有发生(全年集体访批1人次)。在这些信访事件中,有投诉的、有求助的、有建议的,在这里我们不去探讨信访 [详细]

    2019-06-15 08:40 分类:管理科学论文
  • 透视一流团队的构成

     如何组建出一个优秀的团队,让一个团队高效的运行企业未来发展战略,是很多公司期望的事情。而团队由基本的人构成,人是有不同。性格,气质,理想抱负的生物体,如何将他们合理的。搭配在一起,很好的工作。而不能因为其中的一个人经营策略的不同和另一个人造成冲突?,大家也都相信和一个刚来却不能很好相处的人是不能顺利的完成任务的。不同 [详细]

    2019-06-15 08:40 分类:管理科学论文
  • 从王熙凤看企业内部人员的关系处理

     《红楼梦》作为中国四大名著之一是我国文学史上的一大不朽之作。作为主人公之一的王熙凤精明干练,诡计多端,掌握着家族的财政,实为作品中一荧荧的闪光点,当年毛主席经常对许世友将军说要读《红楼梦》,而且至少要读三遍。今天,长虹集团的董事长倪润峰认为王熙。凤是一个优秀的管理者,他也建议企业的高层和员工读《红楼梦》,从中领悟现代 [详细]

    2019-06-15 08:40 分类:管理科学论文